申请的商标注册被驳回该怎么办？

1、企业营业执照、法定代表人证明书、税备登记证等证据。

2、该商标的相关注册情况及注册证、使用范围，在使用过程中有没有侵权等情况的出现证据。

3、提供企业经营销售的规模。

4、公众对该商标商品的知晓程度的证据资料。

5、该商标商品近三年来的营业指标、业绩、销售额、利润及同行业全国范围绕内的排名情况等证据。

6、该商标使用持续时间的证据资料。

7、企业对该商标产品最近三年的媒体宣传、广告投放等证据资料。

在我们现实注册商标的过程中商标被驳回越来越成为常态，辛苦申请的商标却遭遇驳回，很多人都想我的商标估计是要凉了。那么，你是否知道你的商标是因为什么原因被驳回的呢？有何对策？商标被驳回的原因有很多，通常包括如下几种：

由于盲查期导致的被驳回商标统一审查，商标总局不可能当天将所有商标录入系统，查询到的数据相对就不完全。假如申请人要查询的商标，在两天前有人申请了，这时候是查不出来的，这个风险是无法避免的。这样同一商标在同一种商品或者类似商品上已被他人提起广西商标注册申请的话，就会根据在先申请原则，驳回后提出申请的商标。

由于违反强制规定导致的被驳回违反强制规定的商标包括：没有显著性、带有夸张性宣传、有不良影响等许多原因。由于商标查询不利导致的被驳回从目前的商标注册情况来看，大多数商标查询工作是代理机构完成的。代理组织专业水平不一而论，运气不好遇到不专业或经验少的代理，查询结果相对可信度低。但是莫慌，商标申请驳回并不代表商标注册申请彻底失败，它只是商标局实质审查的一种结果。

如果申请的商标注册被驳回应该进行以下几个步骤：

01提出撤三复审此方式适合用于引证商标申请已经注册满三年的情况。如果引证商标注册已满三年，可以将对方三年来未使用的类别申请撤三，撤掉之后再申请商标复审，拿下自己想要注册的商标!

02复审延缓审理部分引证商标到期未续展期限未满一年的，其他人不得申请该商标，即使申请了也不能通过。此时，做商标法律复审中，被异议、撤三审查等权利是不稳定的。商标复审延缓审理(9个月3个月)刚好一年，可以在引证商标无效时，拿下该商标的使用权。

03复审重新申请如果申请的商标是图文组合的形式，可以使用此方法。如果商标是因为图案近似被驳回，申请人可以选择性的将图案和文字分开，再进行申请。同时，将近似的部分再进行其他方式复审，获得相应类别的使用权。

04分割复审申请商标的所有类别中，部分类别可以被予以注册时，可先将这部分类别注册下来，获得使用权限。再选择合适的方式对被驳回的类别做复审。

05部分复审如果申请商标与多个商标近似，例如图案与A商标近似，文字与B商标近似，那么，我们可以选择放弃与A商标相同的产品或者服务的部分类别，再去做复审，通过的可能性会高很多。

06复审如果申请商标与本企业的字号相同，同时，企业注册下来的时间先于引证商标的注册时间，根据在先申请原则，可以提供相关证据，做法律复审处理。

此外，如果对商标申请方面有其他的异议，也可以走法律程序进行复审!部分申请人认为，商标被驳回就注定了申请人不能获得此商标，但实际情况是：从过去的驳回复审案例分析，有60%左右的商标是在复审后获得的，也就说商标复审是有一定的困难，但不是完全没有可能的!

对于大多数企业来说，尤其是创新型企业，技术研发是日常工作的核心，也是企业智慧的集中体现。这就意味着，可以从技术研发的过程中挖掘出大量代表企业智慧的专利。所以，以技术研发为基础的专利挖掘是企业面对的最主要的场景，也是最有效的专利挖掘出发点。专利挖掘由特定需求产生的创新点而形成专利申请的过程。在研发过程中，发现问题并解决问题，从而形成了发明构思。而专利挖掘就是为了找到基于发明构思的每一个创新点，因此专利挖掘实际上就是为了挖掘出创新点。软件专利，相对于其他技术领域的专利，具有其自身的特点。最大的特点是技术方案往往不能够完全从外表呈现。例如，涉及到算法，其技术方案往往存在于计算机内部。

涉及到流程处理，其技术方案往往需要多端参与。也就是说，软件专利的技术方案通常没有办法完全的基于产品让用户感知。正由于此，要做好软件专利的挖掘，笔者认为，可以从以下两个方面进行。整体了解专利挖掘通常是挖掘人员与研发人员共同参与进行的。对于研发人员而言，其往往并不知道挖掘人员需要什么，因此，在专利挖掘过程中，挖掘人员对研发人员的引导尤为重要。由于软件专利的挖掘通常是基于一个核心技术方案或者一个产品（平台、应用等）的研发项目进行，挖掘人员首先需要引导研发人员从整体上讲述核心技术方案或者研发项目本身。

具体包括：

1）软件的应用场景和目标用户由于软件可以应用在各行各业，软件本身是可以再细分领域的，因此首先需要引导研发人员讲述软件的应用场景和目标用户。例如，软件是应用于支付领域、物流领域、智能家电领域等等，软件的目标用户是大众用户还是特定用户（如办公大厅工作人员、银行职员或业务员等）。

2）产品主要功能和亮点引导研发人员讲述产品主要功能和亮点，是为了明确“这个软件可以做一些什么事”和“这个软件做了哪些事是跟别的软件有区别的”，其中产品亮点可用于后续挖掘具体的创新点时定位重要创新点。通常而言，研发人员会基于对同行的了解来讲述产品主要功能和亮点。

因此，在挖掘了创新点后，还需要检索现有技术，基于现有技术再次梳理重要创新点。简言之专利挖掘平常大家多积累，总结以上理论基础可以发现，围绕创新点的专利挖掘手段应以技术分析为基础，根据产业的不同特点，沿技术链进行全面深入扩展延伸，为专利挖掘打下基础。

劳务派遣公司通过对各级劳动力市场、人才市场、街道、社区劳务保障服务机构的信息搜集引导，并依托全省各层次的技能培训机构，为员工实施省内、省外、境外就业的各个环节需要开展的各类培训、咨询、代理等一条龙服务，进而实现城乡劳动者平等就业由自发无序向依法有序转移。

为依法加强对劳务派遣单位的事中事后监管，规范劳务派遣经营行为，维护被派遣劳动者的合法权益，促进劳务派遣行业健康有序发展，市去年对全市劳务派遣单位2019年度劳务派遣经营情况报告进行了核验。据介绍，依据《劳务派遣行政许可实施办法》有关规定，本次核验结果将载入企业信用记录。逾期不提交劳务派遣经营情况报告的，许可机关应监督其在《劳务派遣经营许可证》有效期内依法经营；《劳务派遣经营许可证》有效期届满时将不予延续许可，依法注销。注销的不得继续经营劳务派遣业务。

劳务派遣经营许可证申请条件：1.实收资本不得少于人民币200万元；2.有与开展业务相适应的固定的和设施；3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；4.法律、行政法规规定的其他条件。

劳务派遣单位申请行政许可应提供的基本材料：（1）劳务派遣经营许可申请书；（3）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；（4）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；（5）法定代表人的身份证明；（6）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；（7）拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本；（8）劳动合同文本；（9）劳务派遣单位职工名册；